09. Психология труда. Инженерная психология. Эргономика
АНТИ-ЭФФЕКТ РИНГЕЛЬМАНА: КАК КОЛЛЕКТИВНОЕ КРИТИЧЕСКОЕ ИГНОРИРОВАНИЕ ПРЕОДОЛЕВАЕТ СТАГНАЦИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
22.04.2026
284
ФОРМИРОВАНИЕ ИНЖЕНЕРНОГО МЫШЛЕНИЯ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИННОВАЦИОННЫМИ МЕТОДАМИ ОБУЧЕНИЯ
27.11.2025
255
ВЛИЯНИЕ ПСИХИКИ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
21.06.2024
2226
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА И ОЦЕНКИ IT-ПЕРСОНАЛА
15.04.2024
555
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА И КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА КАРДИОХИРУРГА И КАРДИОЛОГА
22.10.2023
706
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ ОШИБОЧНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПИЛОТОВ
17.07.2023
1502
ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ
02.02.2022
2511
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ)
22.11.2021
1140
Об особенностях психофизиологического обеспечения деятельности работников локомотивных бригад
19.12.2018
2545
Экономико-психологические особенности квалиметрической оценки человеческих ресурсов в поведенческих науках
23.04.2017
1466
Представления психологов-консультантов об этических ценностях, профессиональной устойчивости и жизнеспособности в деятельности
04.04.2017
2977
Функциональные состояния и адаптация работника
07.06.2016
7874