09. Психология труда. Инженерная психология. Эргономика
АНТИ-ЭФФЕКТ РИНГЕЛЬМАНА: КАК КОЛЛЕКТИВНОЕ КРИТИЧЕСКОЕ ИГНОРИРОВАНИЕ ПРЕОДОЛЕВАЕТ СТАГНАЦИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
22.04.2026
158
ФОРМИРОВАНИЕ ИНЖЕНЕРНОГО МЫШЛЕНИЯ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИННОВАЦИОННЫМИ МЕТОДАМИ ОБУЧЕНИЯ
27.11.2025
198
ВЛИЯНИЕ ПСИХИКИ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
21.06.2024
2073
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА И ОЦЕНКИ IT-ПЕРСОНАЛА
15.04.2024
498
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА И КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА КАРДИОХИРУРГА И КАРДИОЛОГА
22.10.2023
654
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ ОШИБОЧНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПИЛОТОВ
17.07.2023
1427
ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ
02.02.2022
2415
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ)
22.11.2021
1078
Об особенностях психофизиологического обеспечения деятельности работников локомотивных бригад
19.12.2018
2473
Экономико-психологические особенности квалиметрической оценки человеческих ресурсов в поведенческих науках
23.04.2017
1416
Представления психологов-консультантов об этических ценностях, профессиональной устойчивости и жизнеспособности в деятельности
04.04.2017
2902
Функциональные состояния и адаптация работника
07.06.2016
7734