09. Психология труда. Инженерная психология. Эргономика
АНТИ-ЭФФЕКТ РИНГЕЛЬМАНА: КАК КОЛЛЕКТИВНОЕ КРИТИЧЕСКОЕ ИГНОРИРОВАНИЕ ПРЕОДОЛЕВАЕТ СТАГНАЦИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
22.04.2026
377
ФОРМИРОВАНИЕ ИНЖЕНЕРНОГО МЫШЛЕНИЯ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИННОВАЦИОННЫМИ МЕТОДАМИ ОБУЧЕНИЯ
27.11.2025
304
ВЛИЯНИЕ ПСИХИКИ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
21.06.2024
2315
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА И ОЦЕНКИ IT-ПЕРСОНАЛА
15.04.2024
612
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА И КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА КАРДИОХИРУРГА И КАРДИОЛОГА
22.10.2023
753
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ ОШИБОЧНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПИЛОТОВ
17.07.2023
1571
ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ
02.02.2022
2627
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ)
22.11.2021
1187
Об особенностях психофизиологического обеспечения деятельности работников локомотивных бригад
19.12.2018
2631
Экономико-психологические особенности квалиметрической оценки человеческих ресурсов в поведенческих науках
23.04.2017
1517
Представления психологов-консультантов об этических ценностях, профессиональной устойчивости и жизнеспособности в деятельности
04.04.2017
3077
Функциональные состояния и адаптация работника
07.06.2016
7978