09. Психология труда. Инженерная психология. Эргономика
АНТИ-ЭФФЕКТ РИНГЕЛЬМАНА: КАК КОЛЛЕКТИВНОЕ КРИТИЧЕСКОЕ ИГНОРИРОВАНИЕ ПРЕОДОЛЕВАЕТ СТАГНАЦИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
22.04.2026
158
ФОРМИРОВАНИЕ ИНЖЕНЕРНОГО МЫШЛЕНИЯ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИННОВАЦИОННЫМИ МЕТОДАМИ ОБУЧЕНИЯ
27.11.2025
197
ВЛИЯНИЕ ПСИХИКИ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
21.06.2024
2071
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА И ОЦЕНКИ IT-ПЕРСОНАЛА
15.04.2024
497
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА И КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА КАРДИОХИРУРГА И КАРДИОЛОГА
22.10.2023
653
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ ОШИБОЧНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПИЛОТОВ
17.07.2023
1426
ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ
02.02.2022
2414
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ)
22.11.2021
1077
Об особенностях психофизиологического обеспечения деятельности работников локомотивных бригад
19.12.2018
2472
Экономико-психологические особенности квалиметрической оценки человеческих ресурсов в поведенческих науках
23.04.2017
1415
Представления психологов-консультантов об этических ценностях, профессиональной устойчивости и жизнеспособности в деятельности
04.04.2017
2901
Функциональные состояния и адаптация работника
07.06.2016
7733