09. Психология труда. Инженерная психология. Эргономика
АНТИ-ЭФФЕКТ РИНГЕЛЬМАНА: КАК КОЛЛЕКТИВНОЕ КРИТИЧЕСКОЕ ИГНОРИРОВАНИЕ ПРЕОДОЛЕВАЕТ СТАГНАЦИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
22.04.2026
424
ФОРМИРОВАНИЕ ИНЖЕНЕРНОГО МЫШЛЕНИЯ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИННОВАЦИОННЫМИ МЕТОДАМИ ОБУЧЕНИЯ
27.11.2025
337
ВЛИЯНИЕ ПСИХИКИ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
21.06.2024
2393
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА И ОЦЕНКИ IT-ПЕРСОНАЛА
15.04.2024
631
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА И КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА КАРДИОХИРУРГА И КАРДИОЛОГА
22.10.2023
782
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ ОШИБОЧНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПИЛОТОВ
17.07.2023
1600
ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ
02.02.2022
2676
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ)
22.11.2021
1210
Об особенностях психофизиологического обеспечения деятельности работников локомотивных бригад
19.12.2018
2672
Экономико-психологические особенности квалиметрической оценки человеческих ресурсов в поведенческих науках
23.04.2017
1546
Представления психологов-консультантов об этических ценностях, профессиональной устойчивости и жизнеспособности в деятельности
04.04.2017
3101
Функциональные состояния и адаптация работника
07.06.2016
8034