Социальная ответственность участников бизнес-проекта

Social responsibility of the business project participants

Прокопьев А.В.

28.02.2014 2222

№ 3 (4)

02. Экономика и управление народным хозяйством

Цитировать:

Прокопьев А.В. Социальная ответственность участников бизнес-проекта // Universum: экономика и юриспруденция : электрон. научн. журн. 2014. № 3 (4). URL: https://7universum.com/ru/economy/archive/item/1059 (дата обращения: 05.12.2025).

Прочитать статью:

Keywords: social responsibility, business project, project activities, business project participants, stakeholders, project manager, project team, warranty liabilities, stakeholders’ identification mechanism

АННОТАЦИЯ

Статья посвящена проблемам социальной ответственности бизнеса при реализации бизнес-проекта. Проектная деятельность организации существенно отличается от операционной, что накладывает особые требования к ее участникам. Автор считает, что выполнение социальных обязательств в рамках бизнес-проекта невозможно без поиска естественных мотивов к социальному поведению.

ABSTRACT

The article is devoted to the problems of social responsibility of a business while a business project realization. The project activities are significantly different from the operating ones, and this imposes special requirements for its participants. The author suggests that the fulfillment of social obligations as part of a business project is impossible without finding the natural motives for social behavior.

Список литературы:

1.   Белов А. «Сувар» поднимается к звездам // Советская Чувашия / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.onlinegazeta.info (дата обращения: 10.01.2014).
2.   Википедия — свободная энциклопедия / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/Корпоративная_социальная_ответственность (дата обращения: 08.01.2014).
3.   Заренков В.А. Управление проектами: учеб. пособие. — 2-е изд. — М.: Изд-во АСВ, 2006. — 312 с.
4.   Минстрой Чувашии / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://gov.cap.ru (дата обращения: 11.01.2014).
5.   Юрьева Н.В. Тенденции развития социальной политики на предприятии // Представительская власть — XXI век. — 2011. — № 6. — с. 57.
6.   ISO 21500:2012 — Международный стандарт по управлению проектами / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.iso.org (дата обращения: 01.01.2014).

Информация об авторах