канд. экон. наук ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС», РФ, ДНР, г. Донецк
РАЗВИТИЕ ПРОМЫШЛЕННОЙ РЕВОЛЮЦИИ: ПЕРЕХОД ОТ ПРОМЫШЛЕННОЙ РЕВОЛЮЦИИ 4.0 К ПРОМЫШЛЕННОЙ РЕВОЛЮЦИИ 5.0
АННОТАЦИЯ
С ростом социальных и экологических вызовов возникает необходимость в переходе к промышленной революции 5.0, которая акцентирует внимание на человекоцентричности, устойчивом развитии и гармоничном сосуществовании технологий и человеческого труда. В статье рассматривается актуальность промышленной революции (Industry) 5.0. для предприятий как фактор обеспечения целей их устойчивого развития. Исследованы и обобщены особенности эволюционных этапов промышленных революций.
ABSTRACT
With the growth of social and environmental challenges, there is a need to move to Industrial Revolution 5.0, which focuses on human-centricity, sustainable development and the harmonious coexistence of technology and human labor. The article examines the relevance of the industrial revolution (Industry) 5.0. for enterprises as a factor in ensuring their sustainable development goals. The features of the evolutionary stages of industrial revolutions are studied and summarized.
Ключевые слова: промышленные революции, устойчивое развитие, цифровые технологии, цифровая трансформация.
Keywords: industrial revolutions, sustainable development, digital technologies, digital transformation.
Введение. В последнее время появилась новая концепция «цифровой устойчивости», которая касается устойчивости бизнеса и предприятий. Цифровая устойчивость в деловом мире связана со способностью предприятий соответствовать стремительному развитию технологий. Она зависит от способности предприятий адаптироваться к цифровому формату бизнес-среде и успешно трансформировать свои внутренние процессы через цифровизацию управления [1].
Основная часть. Особенно во время пандемии COVID-19 стали более очевидными слабые стороны, сбои и пробелы как во внутренних, так и во внешних системах предприятий и их цифровых инструментах. Многие предприятия, обладающие устойчивыми бизнес-моделями и стратегиями, активно используют цифровые технологии для создания инновационных решений и достижения уникального конкурентного преимущества. Оптимизируя цифровые процессы на каждом этапе, предприятия могут достичь высокой цифровой устойчивости [1].
Цифровизация и цифровая трансформация экономики выступает закономерным этапом четвертой промышленной революции. Промышленные революции делятся на несколько ключевых этапов, каждый из которых характеризуется значительными изменениями в технологиях, производственных процессах и социальной структуре. Основные этапы и их характеристика представлены в таблице 1.
Таблица 1.
Этапы промышленных революций
Промышленные революции |
Этап |
Характеристика |
Промышленная революция 1.0 |
1780 г. (18 век) |
Все началось с появления паровых двигателей и механизированных станков, которые значительно увеличили производительность по сравнению с традиционными методами обработки. Произошло развитие текстильных фабрик и внедрение ткацких машин, появились железные дороги и пароходы, что способствовало улучшению транспортной инфраструктуры, увеличилась численность рабочего класса, а также произошла миграция населения из сельских районов в города. |
Промышленная революция 2.0 |
1870 (конец 19 - начало 20 века) |
Появление электрических, механических и электронных устройств значительно улучшило производственные системы. Внедрение конвейерного производства позволило массовое изготовление товаров. Разработаны новые материалы, такие как сталь и синтетические полимеры. Установление профсоюзов и улучшение условий труда. |
Промышленная революция 3.0 |
1970-е – 2000-е годы |
Введение частично автоматизированных систем управления (АСУ) в производственных процессах, стало основой для развития Индустрии 3.0, что позволило увеличить объемы производства. Внедрение IT-технологий, позволило осуществлять обработку и хранение больших объемов данных. Произошло расширение международной торговли и создание глобальных цепочек поставок, а также изменилась структура занятости и рост значимости знаний и навыков. |
Промышленная революция 4.0 |
2010 |
Взаимосвязь производственных систем с информационными технологиями привела к появлению Индустрии 4.0, которая внедрила такие инновации, как аддитивное производство, интеграцию интернета вещей (IoT), большие данные и облачные вычисления в производственных процессах. Появились системы, которые объединяют физический и цифровой мир, что позволяет управлять процессами в реальном времени. Использование роботов и автоматизации для повышения эффективности производства. Применение аналитики для оптимизации процессов и принятия обоснованных решений. |
Промышленная революция 5.0 |
2020 |
Сочетание человеческого интеллекта с точностью и эффективностью машин стало основой Индустрии 5.0, которая представила более сложные технологии, такие как взаимодействие данных сетевых датчиков и роботов. Упор сделан на взаимодействие человека и машины, с акцентом на поддержку работников. Внедряются практики, направленные на охрану окружающей среды и социальную ответственность. Происходит адаптация продукции под уникальные потребности клиентов с использованием AI и других технологий. Представители бизнеса участвуют в социальных инициативах. |
Каждый этап промышленной революции представляет собой значимые изменения в технологиях, экономике и обществе. Понимание этих этапов помогает не только осмыслить прошлое, но и прогнозировать будущее развития промышленности и технологий.
Так, Industry 4.0 привнесла целый ряд новых технологий, таких как 3D-печать, искусственный интеллект, дополненная реальность, блокчейн и кибербезопасность. Концепция Industry 4.0 предполагает тесное взаимодействие между компьютерами, материалами и ИИ с минимальной необходимостью вмешательства человека в процесс принятия решений [2]. В период пандемии COVID-19 Industry 4.0 предложила цифровые решения для ряда ключевых проблем, создав связи между физической, цифровой и биологической средами.
В свою очередь Industry 5.0 объединяет человеческий интеллект с точностью и эффективностью машин, работающих на основе искусственного интеллекта, в сфере промышленного производства. Она создана для решения тех проблем, с которыми столкнулась Industry 4.0, через усиление человекоцентричности и ориентацию на удовлетворение общественных нужд. Эта концепция помогает устранить разрыв между производственными процессами и реальными потребностями общества. Промышленная революция 5.0 требует внедрения более сложных систем, таких как интеграция данных с сетевыми датчиками, умные дома, коботы и другие интеллектуальные технологии [2].
Industry 5.0 представляет собой промышленную революцию с акцентом на человека. Это эволюция, поддерживающая человеческое творчество и дополняющая его механической эффективностью, создавая экосистему, где люди и машины работают вместе более продуктивно для быстрого решения сложных задач [3]. Она способна значительно смягчить проблемы, с которыми сталкивается Industry 4.0. В Industry 5.0 главным приоритетом становится человеческий фактор [1].
Научное сообщество твердо поддерживает ценности устойчивости Industry 5.0, а современные исследования предлагают ранние идеи о том, как эта повестка может способствовать устойчивому развитию. Хотя последствия Industry 4.0 для устойчивого развития хорошо изучены, их прямое перенесение на Industry 5.0 нецелесообразно. Во-первых, Industry 5.0 основывается на человекоцентрированных и когнитивных технологиях. Во-вторых, Industry 5.0 имеет социально-политический характер, тогда как Industry 4.0 фокусируется в первую очередь на производительности и технологиях [2].
Заключение. Промышленная революция 5.0 является эволюцией 4.0, направленной на гармонизацию технологий и человеческого участия в производственных процессах. Этот переход требует пересмотра бизнес-моделей, внедрения новых подходов к обучению и подготовке кадров, а также сотрудничества между различными отраслями и секторами.
Предприятия, внедряющие принципы Industry 5.0, осознают, что их главный актив – это люди. Именно сотрудники обладают знаниями, опытом и идеями. Они создают решения и реализуют их, строят новые продукты и внедряют инновации, как индивидуально, так и в командах. Предприятия, которые активно вовлекают сотрудников в процесс изменений, с большей вероятностью сохранят ценные кадры и привлекут новые таланты, способствуя дальнейшему развитию и росту [4, 5].
Список литературы:
- Duygu Hıdıroğlu Digital Sustainability in Businesses. In book: Conflict Management in Digital Business: New Strategy and Approach. – 2022. – pp.241-259.
- Morteza Ghobakhloo Industry 5.0 implications for inclusive sustainable manufacturing: An evidence-knowledge-based strategic roadmap / Morteza Ghobakhloo, Mohammad Iranmanesh, Behzad Foroughi, Erfan Babaee Tirkolaee, Shahla Asadi, Azlan Amran // Journal of Cleaner Production. – 2023. – № 417. / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: – URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0959652623021819/ (Дата обращения 20.09.2024).
- Jean-Philippe Raiche Industry 5.0: Revolutionizing Work by Putting People First / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: – URL: https://blog.proactioninternational.com/en/industry-5.0-the-next-industrial-revolution-is-people-centric#:~:text=Industry%205.0%20is%20a%20human%2Dcentric%20industrial%20revolution.&text=This%20evolution%20supports%20human%20creativity,solve%20problems%20faster%20than%20ever/ (Дата обращения 30.09.2024).
- Moin Khan, Abid Haleem, Mohd Javaid, Changes and improvements in Industry 5.0: A strategic approach to overcome the challenges of Industry 4.0, Green Technologies and Sustainability. – Volume 1. – Issue 2. – 2023. / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: – URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2949736123000131 (Дата обращения 08.10.2024).
- Иванова Т.Л., Городничая Е..В. Влияние цифровизации на устойчивое развитие промышленных предприятий (научная статья, ВАК, РИНЦ) / Научно-практический журнал «Экономика и управление: проблемы, решения», выпуск No3, том 7, 2024 / Главный редактор А. Б. Ярлыкапов. – Издательский дом «Научная библиотека», 2024. – С. 6-18.