Лояльность персонала в обеспечении стратегической устойчивости организации

Loyalty of staff in ensuring strategic stability of organization
Мельникова Е.В.
Цитировать:
Мельникова Е.В. Лояльность персонала в обеспечении стратегической устойчивости организации // Universum: экономика и юриспруденция : электрон. научн. журн. 2014. № 7-8 (8). URL: https://7universum.com/ru/economy/archive/item/1494 (дата обращения: 19.09.2021).
Прочитать статью:
Keywords: loyalty, staff, strategic stability, loyalty management, indicators of loyalty, dynamic capabilities, HR policy

 

АННОТАЦИЯ

Статья посвящена исследованию влияния лояльности персонала на стратегическую устойчивость и динамические способности организации. Предложена матрица выбора ключевого индикатора лояльности в зависимости от уровня нестабильности среды.

ABSTRACT

The article investigates the influence of staff loyalty on strategic stability and dynamic capabilities of the organization. The matrix of selection of the loyalty key indicator depending on the medium instability level is offered.

 


Список литературы:

1.    Берлизева Я.В. Интегральная модель организационной лояльности персонала // Вестник Кемеровского государственного университета. —Кемерово: КемГУ, 2013. — № 4—2 (56). — с. 174—178.
2.    Лищук А.А. Стратегические факторы обеспечения устойчивости предпринимательских структур : автореф…канд. экон. наук. — СПб., 2007. — 20 с.
3.    Мельникова Е.В. О стратегии обеспечения устойчивости фирмы // Современный российский менеджмент: состояние, проблемы, развитие. — Пенза, 2009. — С. 89—92.
4.    Oкcинoйд К.Э. Лояльность и преданность персонала // Элитариум. — 2012. / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: http://www.elitarium.ru/ 2012/11/07/lojalnost_predannost_personala.html (дата обращения: 30.11.2013).
5.    Орехова С.В. О необходимости формирования динамических способностей фирмы // Управленец. — 2012. — № 1—2. — с. 54—59 / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=17733492 (дата обращения: 14.06.14).
6.    Савельева Н.О. Изменение стратегического управления при переходе к инновационной экономике // Формирование гуманитарной среды в вузе: инновационные технологии, компетентностный подход. — Пермь, 2013. — Т. 1. — С. 339—345.
7.    Teece D.J. Explicating Dynamic Capabilities: The Nature and Microfoundations of (Sustainable) Enterprise Performance // Strategic Management Journal. — 2007. — № 28(13). — P. 1319—1350.

1.            Берлизева Я.В. Интегральная модель организационной лояльности персонала // Вестник Кемеровского государственного университета. —Кемерово: КемГУ, 2013. — № 4—2 (56). — с. 174—178.

2.            Лищук А.А. Стратегические факторы обеспечения устойчивости предпринимательских структур : автореф…канд. экон. наук. — СПб., 2007. — 20 с.

3.            Мельникова Е.В. О стратегии обеспечения устойчивости фирмы // Современный российский менеджмент: состояние, проблемы, развитие. — Пенза, 2009. — С. 89—92.

4.            Oкcинoйд К.Э. Лояльность и преданность персонала // Элитариум. — 2012. / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: http://www.elitarium.ru/ 2012/11/07/lojalnost_predannost_personala.html (дата обращения: 30.11.2013).

5.            Орехова С.В. О необходимости формирования динамических способностей фирмы // Управленец. 2012. № 12.  с. 5459 / [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=17733492 (дата обращения: 14.06.14).

6.            Савельева Н.О. Изменение стратегического управления при переходе к инновационной экономике // Формирование гуманитарной среды в вузе: инновационные технологии, компетентностный подход. — Пермь, 2013. — Т. 1. — С. 339—345.

7.            Teece D.J. Explicating Dynamic Capabilities: The Nature and Microfoundations of (Sustainable) Enterprise Performance // Strategic Management Journal. 2007. № 28(13). P. 1319—1350.

Информация об авторах

канд. экон. наук, доцент, ФГБОУ СибГТУ, РФ, г. Красноярск

Candidate of economic sciences, associate professor of  Siberian State Technological University, Russia, Krasnoyarsk

Журнал зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), регистрационный номер ЭЛ №ФС77-54432 от 17.06.2013
Учредитель журнала - ООО «МЦНО»
Главный редактор - Толстолесова Людмила Анатольевна.
Top