студент, Кубанский государственный технологический университет, РФ, г. Краснодар
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ, ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ ДИСТРИБЬЮЦИЕЙ И ЛОГИСТИКОЙ ПОЛНОГО ЦИКЛА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ЕГО УЛУЧШЕНИЮ
АННОТАЦИЯ
Рассмотрены вопросы, отражающие анализ условий труда и производственного травматизма складского хозяйства дистрибьютерской компании. Дана оценка существующего состояния системы управления охранной труда в организации и предложены соответствующие мероприятия, позволяющие повысить безопасность труда и снизить профессиональные риски.
ABSTRACT
The issues reflecting the analysis of working conditions and occupational injuries of the warehouse of the distribution company are considered. An assessment of the existing state of the labor protection management system in the organization is given and appropriate measures are proposed to improve labor safety and reduce occupational risks.
Ключевые слова: опасность, риск, несчастные случаи, проверочный лист.
Keywords: hazard, risk, accidents, checklist.
По данным ВОЗ экономические убытки от потери трудоспособности граждан, а это около 75% из фонда рабочего времени, оцениваются примерно в 1,9 трлн. рублей в год.
Статистические данные говорят о том, что производственный травматизм необходимо прогнозировать заранее для введения мероприятий по предотвращению травм работников.
По статистике Роструда, в 2020 году на отечественных предприятиях погибли 912 работников, а в Краснодарском крае 35 человек. Этот показатель смертности до сих пор остается одним из самых высоких в мире.
Предупреждение несчастных случаев и усиленный контроль за его исполнением дает возможность, наконец-то не бороться с последствиями, а устранять причину возникновения производственного травматизма.
Так же правильно разработанные мероприятии по корректировке профессиональных рисков помогают работодателям правильно распределить бюджет организации, позволяя при этом направить финансирование в те мероприятия, которые реально улучшают условия труда.
Разработав комплексный подход к управлению профессиональными рисками, и работая на их предупреждение, а не устранение имеющихся последствий, можно увеличить экономическую выгоду для работодателя и его вовлеченность в процесс формирования безопасных условий труда.
На статистику данных производственного травматизма оказала влияние эпидемия коронавирусной инфекции, исказив данные за 2020 год, так как на 2020 год пришелся основной выход ограничительных мероприятий в связи с развитием эпидемии коронавирусной инфекции, поэтому статистических данных существенно меньше, чем в предыдущие подотчетные периоды.
Документация за 2020 год не может отображать полноценную статистику, потому как к основной части нарушителей, по вопросам соблюдения трудового законодательства и норм трудового права, не было визитов со стороны контрольно-надзорных органов в следствие запрета на проведении части проверок, так в сравнении с 2019 годом, в 2020 году количество плановых проверок составляет 3555, что на 69% меньше , чем в предыдущем году.
Несмотря на это, проанализировав данные за последние 5 лет, которые представлены в таблице1, всё равно можно заметить тенденцию к уменьшению производственного травматизма, что говорит об улучшении условий труда работников и повышения уровня культуры охраны труда на предприятиях.
Таблица 1.
Количество пострадавших при несчастных случаях на производстве, в том числе со смертельным исходом в 2016-2020 годах
Показатели |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве, тыс. человек |
|||||
всего |
26,7 |
25,4 |
23,6 |
23,3 |
20,5 |
мужчины |
18,6 |
17,6 |
16,6 |
16,3 |
14,4 |
женщины |
8,1 |
7,8 |
7,0 |
7,0 |
6,1 |
из них со смертельным исходом |
|||||
всего |
1,29 |
1,14 |
1,07 |
1,06 |
0,91 |
мужчины |
1,21 |
1,07 |
1,00 |
0,99 |
0,85 |
женщины |
0,08 |
0,07 |
0,07 |
0,06 |
0,07 |
Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве на 1000 работающих соответствующего пола |
|||||
всего |
1,3 |
1,3 |
1,2 |
1,2 |
1,0 |
мужчины |
1,6 |
1,6 |
1,5 |
1,4 |
1,2 |
женщины |
0,9 |
0,9 |
0,8 |
0,8 |
0,7 |
из них со смертельным исходом |
|||||
всего |
0,062 |
0,056 |
0,054 |
0,053 |
0,045 |
мужчины |
0,103 |
0,094 |
0,089 |
0,087 |
0,072 |
женщины |
0,009 |
0,008 |
0,008 |
0,007 |
0,008 |
Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших на производстве |
|||||
всего, млн. |
1,3 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,0 |
на одного пострадавшего |
49,0 |
48,7 |
49,3 |
50,6 |
49,9 |
И все-таки необходимо постоянно снижать уровень производственного травматизма, так как это связано непосредственно с жизнью и здоровьем человека. Поскольку нулевых показателей данного уровня добиться невозможно, следует постоянно развивать безопасные условия выполнения работ на производстве.
Одной из отраслей критических показателей производственного травматизма – является отрасль транспортировки и хранения. Одним из видов данной отрасли занимается такой сектор предоставления услуг, как дистрибуция.Современное складские хозяйства в дистрибуции представляют собой комплексы высокомеханизированных складов, специализированных по видам материальных ресурсов с учетом требований по оптимизации условий их хранения и складской переработки.Огромные площади складских комплексов, оборудованных под хранение товаров, несут большие риски возникновения опасных факторов, способных привести к несчастным случаям на производстве.
Типология видов несчастных случаев с тяжелыми последствиями в дистрибьюторских компаниях представленная на рисунке 1, происшедших за 2020 год свидетельствует о том, что наибольшая доля несчастных случаев около 32,5% происходит в результате падения с высоты, данный фактор обусловлен нарушением требований охраны труда при работе со стеллажным оборудованием. На несчастные случаи, связанные с результат воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и механизмов, как правило это контактные удары и наезд напольного промышленного транспорта приходится примерно 25,4% , около 13% –результат транспортных происшествий (из них почти 97% произошли на наземном транспорте), во время доставки товаров, необходимо учитывать такие риски как плохие погодные условия, нарушения ПДД и т.д. Из общего количества несчастных случаев, происшедших в результате транспортных происшествий, почти 4% работников пострадали во время пешеходного передвижения по территории предприятия к месту работы, что говорит о неудовлетворительной организации охраны труда на производстве.
Рисунок 1. Типология несчастных случаев на производстве
Данный анализ говорит о существенных недостатках в области соблюдения норм и требований трудового законодательства в области охраны труда как со стороны работника, так и со стороны работодателя, а также формирования устойчивой культуры охраны труда и безопасного выполнения производственных процессов внутри предприятия на всем его цикле.
Изучив документацию контрольно-надзорных органов в проведении плановых и внеплановых проверок в связи с несчастными случаями на производстве в дистрибьюторской компании, были выявлены 3 основные причины несчастных случаев на производстве, которые представлены на рисунке 2, поэтому встает острая проблема недостаточного контроля охраны труда и ненадлежащего выполнения трудовых норм законодательства в области охраны труда.
Рисунок 2. Распределение пострадавших по основным видам происшествий, приведших к несчастному случаю
В связи с этим целесообразно разработать комплексный метод оценки профессиональных рисков и процедуру самоконтроля в СУОТ организации.
Одним из инструментов совершенствования работ по охране труда, выявления нарушений с целью их последующего устранения и предотвращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний является проведением организацией мероприятий внутреннего контроля.
Внутренний контроль (самоконтроль) - добровольная оценка работодателем соответствия своей деятельности обязательным требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, посредством организационных мер, процедур, инструментов.
Для того чтобы определиться с выбором методики оценки профессионального риска необходимо изучить характеристики методов оценки риска. Уровень соответствия метода данным характеристикам оценим по шкале: низкий, средний, высокий.
Основные характеристики методов оценки профессионального риска:
1. Сложность проведения оценки риска предложенным методом;
2. Неопределенность риска;
3. Необходимы затраты ресурсов для проведения оценки риска;
4. Возможность получения количественных данных на выходе.
Для более наглядного анализа характеристики методов оценки риска вынесены в таблицу 2. Чем больше баллов было присвоено методу, тем точнее и полнее оцениваются риски.
Таблица 2.
Сравнение методов оценки профессиональных рисков
Метод |
Возможность ранжирования |
Наглядность |
Выявление факторов, ставших причиной повышения риска |
Необходимость совмещения с другими методами |
Баллы |
Элмери |
- |
+ |
- |
- |
5 |
Делфи |
- |
- |
- |
- |
4 |
Метод Файна-Кинни |
+ |
+ |
+ |
+ |
8 |
Матричный |
+ |
- |
+ |
+ |
7 |
Баесовский анализ |
- |
+ |
- |
- |
5 |
Монте-Карло |
+ |
- |
- |
- |
5 |
Ранжирование производилось, согласно следующим расчетам:
1. Возможность ранжирования: «-» – нет, «+» – да;
2. Наглядность: «-» – нет, «+» – да;
3. Выявление факторов, ставших причиной повышения риска: «-» – нет, «+» – да;
4. Необходимость совмещать с другими методами: «-» – да, «+» – нет;
За значение «+» присваивалось 2 балла, за «-» – 1 балл.
Из приведенного анализа можно сделать вывод, что метод Файна-Кинни является наиболее наглядным для оценки профессионального риска и подходит для применения на любом предприятии, с небольшими внутренними доработками, однако для достижения как можно более эффективной всесторонней оценки необходимо также подобрать альтернативный метод оценки рисков, который будет понятен любому работнику, вовлеченному в производственный процесс.
Исходя из полученных данных было решено совместить два наиболее высоко оцененных метода: Матричный и Метод Файна-Кинни. Такой комплекс позволит не только более детально рассматривать возможные риски, но и полнее охватывать Систему Управления Охраной Труда в организации в целом.
Введение в практику проверочных листов, которые хорошо показали себя на практике при проведении проверок, связано с изменениями, которые произошли в проверках органами контрольно-надзорной деятельности еще в 2017 году и продолжаются до сих пор.
Поэтому помимо двухэтапного проведения оценки профессиональных рисков, в исследуемой дистрибьюторской компании был разработан контрольный проверочный лист и предложено каждый месяц проводить внутренний аудит с использованием данных контрольных листов, составленных на основании требований в сфере охраны труда, пожарной безопасности, безопасного выполнения работ и т.д.
Используя его, организация может заранее подготовиться к плановой проверке трудовой инспекции и своевременно исправить имеющиеся в организации недостатки.
Отвечая на вопросы, указанные в проверочном листе, выявляются недостатки организации работ по охране труда, не дожидаясь визита проверяющих.
Также наработка опыта прохождения проверок по контрольным листам, позволяет лучше ориентироваться в документации и в будущем сокращает затраты времени на подготовку необходимых документов для проведения проверки контрольно-надзорными органами.
Список литературы:
- Добролюбова Е.И., Южаков В.Н. Оценка результативности контрольно-надзорной деятельности: анализ практики и методические рекомендации – М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2017. – 174 с.
- Измеров Н. Ф., Тихонова Галина Ильинична, Чуранова А. Н., Горчакова Т. Ю. Условия, охрана труда и производственный травматизм в России // Здравоохранение РФ. 2013. №1. / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: https://cyberleninka.ru/article/n/usloviya-ohrana-truda-i-proizvodstvennyy-travmatizm-v-rossii (дата обращения: 27.01.2022).
- Стасева, Е.В. Производственный травматизм и профессиональные заболевания / – Москва: Инфра-Инженерия, 2021 г. – 156 с.