Кадровый потенциал аграрной сферы Украины

Personnel potential of ukrainian agrarian sector

Васильева Е.А.

29.03.2014 2350

№ 4 (5)

02. Экономика и управление народным хозяйством

Цитировать:

Васильева Е.А. Кадровый потенциал аграрной сферы Украины // Universum: экономика и юриспруденция : электрон. научн. журн. 2014. № 4 (5). URL: https://7universum.com/ru/economy/archive/item/1173 (дата обращения: 21.11.2024).

Прочитать статью:

Keywords: personnel potential, labour potential, sociodemographic activities, agriculture, personnel training

АННОТАЦИЯ

Статья посвящена проблемам формирования кадрового потенциала аграрной сферы Украины на современном этапе. Приводится обзор существующих трактовок понятия «кадровый потенциал», обозначены проблемы формирования и развития кадрового потенциала, а также возможные пути их решения.

ABSTRACT

This article is devoted to the formation problems of personnel potential of Ukrainian agriculture at the present stage. It provides an overview of the existing interpretations of the "personnel potential" term. The problems of personnel potential formation and development as well as their possible solutions are determined.

Список литературы:

1.   Гармидер Л.Д. Содержание понятия кадрового потенциала предприятия в динамичных условиях современной экономики // Бюллетень Международного Нобелевского экономического форума. — 2011. — № 1(4). — С. 93—99.
2.   Майорова І.М. Вступ України до СОТ та перспективи українського бізнесу // Вісник Донецького університету, Сер. В: Економіка і право. — Вип. 1. — 2008. — С. 68—77.
3.   Масленніков О.Ю. Трудовий потенціал підприємства, його формування та оцінювання / О.Ю. Масленніков, М.І. Фльорко // Науковий вісник НЛТУ України: Збірник науково-технічих праць. — Львів: РВВ НЛТУ України. — 2011. — Вип. 21.8. — С. 241—245.
4.   Онищенко Е.К. Кадровий потенціал та його місце в структурі потенціалу підприємства // Економіка. Менеджмент. Підприємництво. — 2011. — № 23(II). — С. 7—12.
5.   Основні сільськогосподарські характеристики домогосподарств у сільській місцевості в 2012 році. Статистичний бюлетень. — Державна служба статистики України. — Київ, 2012. — 81 с.
6.   Пантюхін В.О. Концептуальний підхід до розвитку кадрового потенціалу в сучасній Україні // Наукові праці МАУП. — 2010. — вип. 2(25). — С. 191—193.
7.   Праця України у 2011 році. Статистичний бюлетень. — Державна служба статистики України. — Київ, 2012. — 343 с.
8.   Прока Н.И. Концептуальные основы формирования механизма управления человеческим капиталом в аграрном секторе экономики // Вестник Орел ГАУ. — 2012. — № 6. — С. 12—17.
9.   Сільське господарство України. Статистичний збірник за 2011 рік — Державна служба статистики України. — Київ, 2012. — 386 с.
10.   Філіппова В.Д. Деякі аспекти розвитку кадрового потенціалу підприємств АПК в умовах державної кадрової політики // Актуальні проблеми державного управління, педагогіки та психології. Збірник наукових праць. — 2010. — № 2(3). — С. 145—150.
11.   Ясніцька У.М. Вплив вступу України до Світової організації торгівлі на ринок агропромислової продукції / У.М. Ясніцька, С.Р. Семів // Науковий вісник НЛТУ України. — 2011. — Вип. 21.10. — С. 280—283.

Информация об авторах