Post-graduate student at the Specialized Sociology Department of the Faculty of Sociology of Taras Shevchenko National University of Kyiv, Ukraine, Kyiv
Corporate culture in the employment management
This article is available in Russian only.
27.06.2015
2099
Цитировать:
Ковтун А.С. Корпоративная культура в управлении занятостью // Universum: общественные науки : электрон. научн. журн. 2015. № 6 (16). URL: https://7universum.com/en/social/archive/item/2276 (дата обращения: 29.05.2026).
Keywords: corporate culture, labor market, employment, social mechanism, the typology of culture
АННОТАЦИЯ
В статье в рамках социологического подхода рассматриваются основные типологические принципы корпоративной культуры как фактора управления занятостью в условиях глобальных изменений и общественных трансформаций современного украинского общества.
ABSTRACT
In the article the basic typological principles of corporate culture are disclosed due to sociological approach as a factor of the employment management in the context of global changes and social transformations in the modern Ukrainian society.
Список литературы:
Информация об авторах