Сalculation of indicators of the effectiveness of structural modifications for salary fund

This article is available in Russian only.

Panteleeva Margarita

31.01.2015 2084

No. 2 (13)

02. Economics and management of the national economy

Цитировать:

Пантелеева М.С. Расчет показателя эффективности структурных модификаций для фонда оплаты труда // Universum: экономика и юриспруденция : электрон. научн. журн. 2015. № 2 (13). URL: https://7universum.com/en/economy/archive/item/1901 (дата обращения: 19.06.2026).

Прочитать статью:

Keywords: structural modifications, remuneration, model evaluation, human resource management, structural rearrangements, management decisions

АННОТАЦИЯ

Автор статьи предлагает современный качественный метод оценки управленческих решений, в основе которого лежит математический коэффициент структурных модификаций. Этот метод позволяет определить степень эффективности применяемых на предприятии систем оплаты труда.

ABSTRACT

The author offers a modern method for assessing the quality of management decisions, which is based on a mathematical coefficient structural modifications. This method allows to determine the degree of effectiveness of the enterprise systems of payment.

Список литературы:

1.   Майнцер К. Сложносистемное мышление: Материя, разум, человечество. Новый синтез. Пер. с англ./ под ред. и с предисл. Г.Г. Малинецкого. — М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2009. — 464 с.
2.   Маркс К. Капитал: критика политической экономии. Т. 1. — М.: Книжный дом «ЛИБРИКОН», 2012. — 1200 с.
3.   Пантелеева М.С. Проблема упразднения иерархии в организации // Аналитический центр «Экономика и финансы», сборник научных трудов VII Международной научно-практической конференции экономических наук.— М.: сентябрь, 2012. — С. 102—106.
4.   Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. — 6-ое изд., стер. — М.: КНОРУС, 2011. —320 с.

Информация об авторах