Занятость не по специальности на региональном рынке труда (на примере Вологодской области)

Out-of-qualification employment on the regional labor market (case study of Vologda region)

Панов А.М.

31.07.2015 1751

№ 8 (19)

02. Экономика и управление народным хозяйством

Цитировать:

Панов А.М. Занятость не по специальности на региональном рынке труда (на примере Вологодской области) // Universum: экономика и юриспруденция : электрон. научн. журн. 2015. № 8 (19). URL: https://7universum.com/ru/economy/archive/item/2464 (дата обращения: 19.04.2024).

Прочитать статью:

Keywords: labor market, vocational education, mobility

АННОТАЦИЯ

В статье предпринята попытка анализа выбора профессии в связи с распределением рабочей силы на рынке труда региона. Исследование выполнено на основе социологических опросов, проводимых среди работников и работодателей Вологодской области и Российской Федерации. Анализируется занятость населения не по специальности, выявляются её причины. Рассматривается профессиональная мобильность населения и её особенности, на основании чего делается вывод: для рынка труда Вологодской области в значительной степени характерна вынужденная профессиональная мобильность.

ABSTRACT

The article attempts to analyze vocational choice in relation with labor force distribution at the regional labor market. The study is based on data obtained from employees and employers surveys, conducted in Vologda Region and Russian Federation. The article analyzes the employment by occupation other than obtained in educational institutions, and identifies its causes. The author assesses vocational mobility and its characteristics, and concludes that it is forced vocational mobility that is typical of the Vologda region labor market.

Список литературы:

1.   Большой экономический словарь / под. ред. А.Н. Азрилияна. — 7-е изд., доп. — М.: Институт новой экономики, 2008. — 1472 с.
2.   Единая межведомственная информационно-статистическая система (ЕМИСС) / Росстат / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.fedstat.ru/indicator/data.do (дата обращения: 15.08.2014).
3.   Капелюшников Р.И. Трансформация человеческого капитала в российском обществе (на базе «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения») / Р.И. Капелюшников, А.Л. Лукьянова. — М.: Фонд «Либеральная миссия», 2010. — 196 с.
4.   О комплексе мероприятий, направленных на развитие системы профориентации молодёжи в Вологодской области в 2011—2012 годах: Постановление Правительства Вологодской области от 16.05.2011 № 512 // КонсультантПлюс.
5.   Попов А.В. Требования работодателей к качеству трудового потенциала молодёжи / А.В. Попов // Проблемы развития территорий. — № 5 (67). — 2013. — С. 63—70.
6.   Ustinova K.A. Innovative activity of the population (case study “monitoring the socioeconomic situation of young people in Vologda oblast”) / K.A. Ustinova, E.A. Aleksandrova // Studies on Russian Economic Development. — 2014.

Информация об авторах